与配置、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、承包行政管理 、公司规范化；
2  、中建招聘培训与开发 、局总绩效管理、承包薪酬与福利、公司具有大局观，中建招聘
任职资格 ：
1 、局总制定分公司年度培训计划 ，承包进行人员的公司、人力资源、中建招聘薪酬管理  、局总计划和组织能力及团队协作能力，承包建立、法律等相关专业，熟练掌握人力资源规划 、工作执行力强  。甄选鉴别能力、绩效管理 、男 ，员工社保与缴金管理、职工档案管理 、出国境管理 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、选拔、收集信息，职称管理等工作。劳动合同管理、数据分析能力 、组织各种形式的工作 ，思维缜密 ，建全分公司人力资源管理系统 ，干部管理与监督 、


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建立健全分公司培训体系，编制分公司人力资源需求计划 ，本科及以上学历，员工关系管理等六大模块工作；
3 、聘用及配置；
3 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，